員工違規操作導致工傷

來源：法律科普站 2.96W

違規操作導致工傷如何賠償

1，構成工傷，用人單位向勞動部門申報工傷並進行工傷認定和傷殘鑑定，然後根據《工傷保險條例》的規定進行工傷賠償。如果用人單位不申報的，自己申報工傷。應當在工傷事故發生後一年時間內申報工傷。

2，在工傷治療期間的工資和福利待遇用人單位不能減少，應當全部照發。

3，工傷賠償的主要內容包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金。