工傷後上班期間合同到期了被辭退

來源：法律科普站 6.28K

勞動合同期滿，除了勞動者不願續簽合同以外，用人單位不同意續訂合同的，或者降低了原來的待遇，致使勞動者不續約的，應當支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。