產假享受雙薪工資嗎

何時享受98天產假

以生產時間為準

現象：新的《女職工勞動保護特別規定》將女職工產假時間從90天調整到98天。可是什麼時候才能享受，一直受到眾多懷孕女職工的關注。在較場口一家單位上班的劉女士就特別關注，她3月19日生下了孩子，目前正在休產假，她這種情況是否能享受98天的產假?

解讀：《女職工勞動保護特別規定》從2012年4月28日開始實行，懷孕女職工如果在該日期當日及之後生產的可享受98天，在之前生產的按照以前規定享受90天的產假。

在當代社會女性的員工可能會受到歧視，主要還是因為女性員工他們結婚生子之後是需要有一定的產假，還有哺乳期的，或多或少會對工作產生一定的影響，也正是因為如此，我們國家的相關法律規定對此做出了限制。