任職工人工傷喪命賠償準則是什麼
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任職工人工傷喪命賠償準則是什麼
根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條限定，公司工人2015年因工喪命，其近親屬按照下列限定從工傷保險基金領取喪葬補貼金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補貼金：一、喪葬補貼金按統籌地區2014年度工人月平均薪水6個月支付。
二、供養親屬撫卹金按照工人本人薪水的肯定比例發給由因工喪命工人生前提供主要生活來源、無勞動本領的親屬。準則為：另一半每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述準則的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工喪命工人生前的薪水。
三、一次性工亡補貼金準則按2014年度全國城鎮居民人均可支配收入28844元的20倍支付計576880元。
供養親屬的具體範圍按人社部《因工喪命工人供養親屬範圍限定》確定。
用人單位無參加工傷保險的，由用人單位承受全部花費。
本人薪水，是指工傷工人因工作遭到意外傷害或者患職業病前12個月平均月交費薪水。
