京東勞動解除合同

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京東勞動解除合同
勞動解除合同通知書
根據《勞動合同法》的規定,如果你們不能就離職達成一致意見,你應當提前三十天通知企業。你突然離職的行為是違法的,但是不用向企業支付違約金或者賠償金之類的費用。企業仍然應當按照你實際上班天數發放你的工資
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