上班時間週六日算加班嗎

週六日上班算加班嗎

1、對於實行每週工作五天，每天工作八小時的標準工時制度的單位，並不是全國統一規定週一至週五上班、週六週日休息。具體的工作時間要看所在單位的安排，只要符合每週工作不超過五天、每天工作不超過八小時的工作制度就是合法的。

例如：如果根據單位正常安排，該崗位是週二至週六上班，週日、週一休息的，則週六上班不屬於加班；如果週六是休息日上班的，則屬於加班，單位應該支付加班工資。

2、如果是實行綜合工時制的崗位，在週六上班也不屬於加班，只要在一個綜合的工時考核週期內，總的實際工作時間不超過總法定標準工作時間就是合法的；對於超過部分，應視為延長工作時間並按勞動法的規定支付報酬。