2022北京繳納社保基數

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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北京社保繳納基數標準

根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於北京市職工平均工資的通知》文件，按照北京市社會保險的相關規定，現就統一本年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7086元。

2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為21258元。

3、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4960元。

4、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4252元。

5、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。

6、參加職工基本養老保險、機關事業養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加職工基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加機關事業養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

7、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：

  (一)職工基本養老保險、失業保險

(1)以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1417.2元、失業保險費85.03元。

(2)以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費850.4元、失業保險費51.02元。

(3)以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費566.8元、失業保險費34.01元。

(4)享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費170.04元、失業保險費5.67元。

  (二)醫療保險

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為347.2元;享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為49.6元。

本文主要是通過繳納比例和基數這兩方面來闡述北京社保繳納標準。在繳納比例中，我們不難看出單位和個人都有各自應承擔的數額，這在勞動合同中也有體現。律師365小編知道很多人抱怨繳納了五險之後，自己實際到手的工資變得很少。其實社保這個東西，它會在生活中慢慢發生作用，大家要看到長遠的好處，不能只顧眼前的短期利益，否則容易造成“書到用時方恨少”的局面。