北京2022年下半年社保基數
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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2018年北京社保繳費基數是多少
2018年北京社保繳費基數是根據《關於2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》顯示，基數説明包括養老保險、醫療保險、失業保險等：一、養老保險：1、繳費基數：上限為23118元；下限為3082元；2、最低繳費金額：單位585.58元，個人246.56元；3、最高繳費金額：單位4392.42元，個人1849.44元；4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%;5、有僱工的個體工商户繳費比例：業主19%，僱工8%;
二、醫療保險：1、繳費基數上限：23118元；繳費基數下限：4624元；2、最低繳費金額：單位462.4元，個人95.48元；3、最高繳費金額：單位2311.8元，個人465.36元；4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%+3元；5、有僱工的個體工商户繳費比例：業主10%，僱工2%+3元；
三、失業保險：1、繳費基數上限為23118元；繳費基數下限為3082元；2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元；3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%;4、有僱工的個體工商户繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%;
