勞動法裏年資怎麼算天數

來源：法律科普站 2.38W

勞動法加班工資怎麼算

按勞動法的規定，一年法定的公休日為104天/年，月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。加班工資計算如下： 1、加班工資的計算：每天延長工作時間的加班工資：(實際工作時間-8小時)×小時工資×150%； 2、法定公休日的加班工資：日工資×200%(週末加班工資按2倍計算)； 3、法定節假日的加班工資：日工資×300%(法定假日按3倍計算)。如果單位不按上述規定支付工資，屬於剋扣勞動者工資的違法行為，可以向有關部門檢舉。