解除合同補償金平均工資

來源：法律科普站 2.59W

解除勞動合同時支付經濟補償金，是按合同解除之前上一年度的月平均工資計算給付，不包含您所説的餐補/房補/獎金，是月平均基本工資，這也是國家勞動法中明確規定的，所以您的公司這樣計算並不違法。另外，提醒您一定要看自己的社會保險是否有落繳，如有落繳情況，您的原單位應把各種社保保險一併補繳齊全。