2023渭南終止勞動合同補償金標準

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2023渭南終止勞動合同補償金標準是什麼

規勞動合同的主體既可以是勞動者也可以是用人單位。不管是哪一方終止的，只要符合支付經濟補償金的情形，用人單位都需要按照規定支付。2017渭南終止勞動合同補償金標準有每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。此處所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。