勞動法哺乳期換崗位

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勞動法哺乳期換崗位
哺乳期調換崗位勞動強度加大
依照《勞動合同法》第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務,公司不得隨意改變合同約定的內容。女工在哺乳期應受特別的保護,公司的做法違背勞動合同。你可以進行協商或向勞動監察部門反映。
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