法定假日算出勤嗎

來源：法律科普站 2.01W

月固定工資，法定假日算不算出勤，

　　法定節假日如果加班的話，要算三倍工資，其他節假日算兩倍的工資。　　工資的算法，月工資/22.5天，就是你的天工資。　　根據《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。