法定假日值班算加班嗎
來源：法律科普站 9.53K
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
2017年法定假日值班算加班嗎？
你好，對於2017年法定假日值班算加班嗎，算加班 。勞動法第38條和第44條，及國家勞動部1997年曾發過一個《關於職工工作時間有關問題的覆函》（文號是勞部發（1997）271號），其中第四點是：休息日安排勞動者加班工作的，應首先安排補休，不能補休時，則應支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。補休時間應等同於加班時間。法定休假日安排勞動者加班工作的，應另外支付不低於工資的百分之三百的工資報酬，一般不安排補休。
