懷孕了勞動合同到期了

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你可以要求原單位續簽勞動合同，《勞動合同法》規定懷孕後勞動合同到期：勞動合同期滿，女職工在孕期、產期、哺乳期的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。單位不得降薪，應當執行原勞動合同的薪資待遇。如果出現爭議可以進行勞動仲裁。