法律 僱傭關係能做傷殘鑑定嗎 來源:法律科普站 3.25W 僱傭關係能做傷殘鑑定嗎1、可以,從事僱傭活動時,造成僱員傷殘的,可以申請傷殘鑑定,確定傷殘等級後,才能確定怎樣進行賠償。2、僱員在從事僱傭活動中致人損害的,僱主應當承擔賠償責任;僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的,可以向僱員追償。 工傷賠償 僱傭 傷殘 工傷鑑定