法律 加班費計算加不加績效工資 來源:法律科普站 2.2W 加班費計算加不加績效工資加班費計算通常情況下是加績效工資,當然這也需要根據一個具體情況來進行判斷。有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 工資 績效 勞動糾紛 加不加 工資福利 計算 加班費