社保連續繳納15年嗎

來源：法律科普站 3.19W

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

社保累計繳納15年還是要連續繳納15年呢

關於社保累計繳納15年還是要連續繳納15年呢可以參考以下內容
1.社保只有累計交滿15年，才可領取養老金。
2.交滿15年後，可連續交納，交的年限越長，退休時領取的養老金越多。
（當地職工社會平均工資每年增長的話）
3.最好要連續交，不連續會影響退休工資的。
不連續時趕快補交。