勞動仲裁後對以後找工作有沒有影響

來源：法律科普站 2.92W

勞動仲裁後對以後找工作有沒有影響

1、請勞動仲裁對以後工作沒有影響，可以立馬辭職，提前三十天通知企業即可，三十天之後就可以離開。你可以賠償到雙倍的工資和一個月工資的賠償金。企業是需要給員工交社保的，而不是員工自費交。
2、根據《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。