椎間盤突出如何認定為工傷

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椎間盤突出如何認定為工傷

椎間盤突出是疾病的一種，引起椎間盤突出症的原因有如下幾種：（1）腰間盤退行性改變是基本原因，隨年齡增長髮病率增加；（2）妊娠；（3）遺傳因素；（4）受寒；（5）損傷。前四種明顯不屬於工傷，對後一種“損傷”新的勞動能力鑑定標準首次規定為工傷評殘的一種．即“椎間盤突出症未做手術者為十級傷殘，椎間盤切除術後無功能障礙的為九級傷殘”可作為工傷評殘的必須是以工傷為主導誘因引發的急性腰椎間盤突出症，且須同時具備以下條件：第一，具有確切的急性腰椎外傷史，傷後出現明顯的腰神經根刺激症；第二，短期內確診，一般是工傷後即送醫院檢查救治，於一周內有CT或MRI影像依據等確診證明材料；第三，臨牀體徵與CT或M陽影像符合；第四，排除原有此病。符合上述條件的，由社會保險行政部門認定為工傷，然後根據臨牀表現參照相關條目進行評殘。

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