椎間盤膨出能報工傷嗎

來源：法律科普站 2.17W

椎間盤膨出算不算工傷

只要認定為工傷，那麼員工就可享受工傷待遇。但是是否有工傷的傷殘賠償，需要進行勞動能力鑑定判定是否有傷殘等級，根據傷殘等級計算賠償金額。 1、員工工傷，社保需要支付醫療費、住院期間生活費等治療期間的費用。如果有傷殘者，根據傷殘等級，支付一次性傷殘補助金或者還有一次性醫療補助金。　　 2、單位支付工傷期間員工的工資，按月支付，工資按照原工資不變。如果有傷殘，在解除勞動關係時支付一次性就業補助金或者還有一次性醫療補助金。依據《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

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