申請工傷需要經過的程序有哪些
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申請工傷需要經過的程序有哪些
申請工傷認定程序1.提交申請材料
申請工傷認定應當提交工傷認定申請表(單位名義蓋公章，個人名義按手印;申請書應寫明事故發生時間、地點、原因等);與單位存在人事關係的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書);人力資源社會保障部門要求提交的其他材料。
2.在規定時間提出申請
申請工傷認定的時限為：職工發生事故傷害或者被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向人力資源社會保障部門提出工傷認定申請。用人單位未在前款規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以向人力資源社會保障部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
