員工下班途中發生汽車交通事故怎麼辦

目前，很多重大交通事故是由相關的行為人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就為有效的方法。當事人自行對交通事故的處理，在一些特殊情形下，應當先撤離現場，再自行協商處理損害賠償事宜。交通警察適用簡易程序對道路交通事故的處理，應當嚴格依法辦事，保證處理程序的合法性。

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員工下班途中發生交通事故怎麼處理

依據我國相關法律的規定，員工在上下班過程中發生交通事故的，如果不是屬於員工主要責任的，可以申請工傷認定，從而獲得工傷賠償。

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

(四)患職業病的

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

如果對相關情況的處理不清楚的，可以諮詢律師來進行界定。