抑鬱症 - 勞動法
來源：法律科普站 3.03W
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
精選律師 · 講解實例
勞動法抑鬱症能休病假麼及病假時間多長？
解僱抑鬱症員工的補償規定是醫療期內的不能解除，如果在醫療期內解除視為違法解除，需要等醫療期滿才能解除。對勞動法抑鬱症能休病假麼的回答是肯定的，我們應該關心他們。而如果醫療期滿了，員工不能繼續工作，可提前一個月通知或支付1個月工資的代通知金，再按工作年限支付經濟補償金。
