勞動法抑鬱症休假
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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抑鬱症休假新規定
這個是沒有確切的時間的。可以拿着醫院的證明同公司老闆協商時間，與老闆洽談，自己約定休假時間因為抑鬱症是一種情感障礙性疾病,什麼時候能過康復受各方面因素的影響。自我調養對儘早康復也至關重要，通過自我調養，有計劃地做些能夠獲得快樂和自信的活動.生活要有規律,堅持體育鍛煉.廣交良友，避免和醫治孤獨和離異感,減輕抑鬱症狀.以藥物治療為主,心理治療為輔.抗抑鬱藥是眾多精神藥物的一個大類
