僱傭關係和工傷哪個賠償多

來源：法律科普站 1.13W

僱傭關係和工傷哪個賠償多

我國法律並沒有規定僱傭關係受傷賠償和工傷賠償哪個更多，要具體情況具體分析。兩者賠償的項目以及各個項目的賠償標準都是不同的，而且每個賠償案件的情況都不同，所以無法一概而論哪個賠償的更多。
【法律依據】
《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。