僱傭關係工傷賠償計算標準

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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僱傭關係工傷賠償標準是什麼

僱傭關係和勞動關係不是一個概念，要正確予以區分。若是僱傭關係發生傷害，應當是提供勞務者責任糾紛，要按照過錯承擔責任。但是工傷是無過錯原則。