翹班一天扣除薪水快要合不合法

來源：法律科普站 1.2W

翹班一天扣除薪水快要合不合法

1、勞動法無翹班一天扣多少薪水的，按現行做法，翹班當天，用人單位能夠不支付薪水，除了給用人單位導致了經濟損失外，不得額外扣薪水的。
2、《薪水支付暫行限定》第十六條因勞動者本人原由給用人單位導致經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的商定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的薪水中扣除。但每月扣除的部分不得超出勞動者當月薪水的20%。若扣除後的剩餘薪水部分低於當地月最低薪水準則，則按最低薪水準則支付。