工傷事故處理認定後咋辦理報銷手續

申請工傷認定手續如何辦理

1、1996年10月1日之前勞動者發生的工傷，不再辦理工傷認定手續。

2、勞動者因工受到傷害時，企業或個人應當自傷害發生之日起一年內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如有特殊情況超過申請時限的，應由企業書面報請市勞動保障行政部門同意，但屬於下列情形之一的，勞動保障行政部門不予受理：

(1)與企業就賠償問題達成協議並已執行的;

(2)已經就傷害待遇問題向人民法院提起訴訟，人民法院作出判決的。

3、勞動者在規定的申請時限內提出工傷認定申請時，企業已被吊銷或註銷營業執照的，勞動保障行政部門也應予以受理。勞動保障行政部門對申請人受傷事實無法核實的，應作出所提供的證據或事實無法確認的結論。

4、勞動者與原企業未終止或解除勞動合同又被另一企業僱用，在僱用期間受到傷害的，工傷認定申請由僱用企業或個人向僱用企業營業執照住所地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

5、與企業存在勞動關係但未簽訂勞動合同的勞動者在工作中受傷，企業或個人應當向企業營業執照住所地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

那麼在實際申請認定的過程中可能就不會那麼的順利，畢竟此時對申請認定的時限、機構、材料等都是有要求的，而這些都對最後的認定結果產生影響。如果作出的認定結果發現不屬於工傷事故的話，則之後也就不能按照工傷進行處理。