沒做工傷鑑定能上班嗎

來源：法律科普站 2.85W

受了工傷後，沒做工傷鑑定能上班嗎?

針對“受了工傷後，沒做工傷鑑定能上班嗎?”這一問題，應遵循如下標準執行； 1.工傷都是有停工留薪期，停工留薪期內是可以不用上班的，但出了停工留薪期，就必須上班，否則單位可以依據相關的制度規定會進行處罰！至於停工留薪期的長短具體要看該職工的傷情了，傷勢不同的的，休息時間也不同，不能一概而論！ 2.根據《工傷保險條例》第三十三條之規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。