勞動關係轉移到新公司有補償嗎
來源：法律科普站 2.38W
勞動關係轉移到新公司有補償嗎
1、員工勞動關係轉移是否需要補償，在勞動合同期限內，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位，未造成勞動者失業，原用人單位可以不支付經濟補償金，2、如果該行為造成勞動者失業，則需要進行賠償。
3、法律依據：《勞動合同法》第四十八條 【違法解除或者終止勞動合同的法律後果】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
