浙江工傷期間工資怎麼算
來源：法律科普站 5.8K
浙江省員工工傷期間工資怎麼算
職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療期間工傷假期工資怎麼算,一般在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。
治療工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險基金支付。
工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。
工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責護理。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。 這就是浙江省員工工傷期間工資怎麼算的回答，請採納
