籤一年的合同必須做滿一年嗎
來源：法律科普站 2.75W
籤一年的合同必須做滿一年嗎
1、籤一年合同不是必須做滿一年。如果員工簽了一年的合同沒有但是需要離職的，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需徵得用人單位的同意。當用人單位嚴重侵害了勞動者的合法權益時，滿足法定要件勞動者還可以立即解除勞動合同。2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
