勞動合同一簽必須1年嗎

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勞動合同一簽必須1年嗎
勞動合同一年一簽社保

簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行説明,一般情況下,不存在一年一簽社保的説法,應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係,用人單位就應當為其繳納社保,社保是國家強制性要求購買的,用人單位不為其繳納社保屬於一種違法行為


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