職工休產假期間工資

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國企男職工休產假期間工資待遇

男職工沒有產假的，只有護理假，護理假的工資待遇按單位的規章制度執行，具體請諮詢單位的人事部門。根據《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。護理假期間的工資應由保險部門發放。沒有法律強制性規定單位必須發放工資，護理假期間的工資是否發放按各個單位自己的規章制度執行。