關於禁忌的法律百科

女職工禁忌勞動範圍的規定是什麼
一、女職工禁忌勞動範圍的規定是什麼根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工禁忌從事的勞動範圍包括:(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負...
已婚待孕女職工禁忌從事的勞動有哪些
女職工禁忌從事的勞動範圍有哪些女職工勞動保護特別規定附錄:女職工禁忌從事的勞動範圍一、女職工禁忌從事的勞動範圍:(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每...
直系親屬老人死了禁忌
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
哺乳期女職工禁忌從事的工作有哪些
一、哺乳期女職工禁忌從事的工作有哪些根據勞動部關於《女職工禁忌勞動範圍的規定》第七條的規定,乳母禁忌從事的勞動範圍包括:(1)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧...
如何對未成年工保護 - 未成年工禁忌從事的勞動有哪些?
未成年人由於身體機能以及智力、體力未達到某些工作的標準,且由於很多未成年工還處於接受教育的期間,故而國家制定了一些未成年保護法,企業單位應聘職工,應當在能保護其身體安全以及不妨礙其接受教育的前提下進行。你是否...
女職工禁忌從事的勞動範圍的有哪些
一、女職工禁忌從事的勞動範圍的有哪些根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工禁忌從事的勞動範圍包括:(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次...
職業禁忌是工傷
職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的,可以去申請做職業病鑑定,經鑑定構成職業病的,可以申請進行工傷認定,要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間,單位將此辭退的,涉嫌構成違法辭退,可以要...
女職工哺乳期禁忌的勞動範圍是什麼
女職工哺乳期禁忌的勞動範圍有:第一,作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家...
員工禁忌病調崗協議
調崗後員工拒不到崗曠工一般是指:除有不可抗拒的因素影響,職工無法履行請假手續情況外,職工不按規定履行請假手續,又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下,只要勞動者不去新的工作崗位任職,不管...
職業禁忌解除勞動合同如何賠償?
一、職業禁忌解除勞動合同如何賠償?1、員工工作期間患職業病禁忌症的,可以去申請做職業病鑑定,經鑑定構成職業病的,可以申請進行工傷認定,要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間,單位將此辭退的,涉嫌構成違法辭退,可...
員工職業禁忌調崗
員工職業規範(一)認同公司精神及宗旨,踐行公司核心經營管理理念。公司員工要發揚“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神,貫徹“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營管理理念。熱愛本職,忠於職守,熟練掌握職業技能,自...
工作中女職工禁忌從事哪些工作
一、工作中女職工禁忌從事哪些工作根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工禁忌從事的勞動範圍包括:(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重...
結婚回禮有哪些禁忌
如今,在部分農村地區仍還保留着結婚回禮的習俗,這主要是對來參加婚禮的親朋好友以一個禮物回贈的感謝方式。那麼結婚回禮都有哪些禁忌?哪些地方是需要當事人在注意的?本文就這個問題做具體闡述。結婚回禮的有哪些禁忌結婚...
女職工禁忌從事的勞動作業是什麼
一、女職工禁忌從事的勞動作業是什麼根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工禁忌從事的勞動範圍包括:(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負...
買二手房禁忌
買二手房禁忌:1、違章建築的房屋違章建築是指未經許可擅自動工新建的各種建築物,購買這種房屋是無法過户的,購房者權益也無法得到法律保障,而且違章建築隨時有可能被強制拆除的風險。2、未經其他產權人同意出售的房屋房...
職業禁忌要調崗
職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的,可以去申請做職業病鑑定,經鑑定構成職業病的,可以申請進行工傷認定,要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間,單位將此辭退的,涉嫌構成違法辭退,可以要...
女職工禁忌從事哪些勞動
一、女職工禁忌從事哪些勞動根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工禁忌從事的勞動範圍包括:(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20...
職業衞生禁忌調崗
噪聲職業衞生標準工作場所接觸噪聲限值標準職業接觸8小時,工作地點噪聲允許標準為85dB(A)職業接4小時,工作地點噪聲允許標準為88dB(A)職業接觸2小時,工作地點噪聲允許標準為91dB(A)職業接觸1小時,工作地點噪聲允許標準為94dB(A)職...
女職工哺乳期禁忌的勞動範圍
一、女職工哺乳期禁忌的勞動範圍是什麼根據勞動部關於《女職工禁忌勞動範圍的規定》第七條的規定,乳母禁忌從事的勞動範圍包括:(1)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧...
職業禁忌調崗時限
職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的,可以去申請做職業病鑑定,經鑑定構成職業病的,可以申請進行工傷認定,要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間,單位將此辭退的,涉嫌構成違法辭退,可以要...
女職工的勞動禁忌有哪些
一、女職工的勞動禁忌有哪些根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工禁忌從事的勞動範圍包括:(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20...
職業禁忌人員企業如何辦調崗
職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的,可以去申請做職業病鑑定,經鑑定構成職業病的,可以申請進行工傷認定,要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間,單位將此辭退的,涉嫌構成違法辭退,可以要...
女職工勞動禁忌範圍的規定是什麼
一、女職工勞動禁忌範圍的規定是什麼根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工禁忌從事的勞動範圍包括:(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負...
有職業禁忌調崗證明
職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的,可以去申請做職業病鑑定,經鑑定構成職業病的,可以申請進行工傷認定,要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間,單位將此辭退的,涉嫌構成違法辭退,可以要...
女職工勞動禁忌從事範圍是怎樣的
一、女職工勞動禁忌從事範圍是怎樣的根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工禁忌從事的勞動範圍包括:(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負...
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