不給發獎金
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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辭職不發獎金怎麼辦
1，關於獎金是屬於工資的一種，但是公司需不需要發放，要求勞動者對於公司應當發放的獎金進行舉證，如果勞動者有證據證明。公司在合同中，或者規章制度中約定了每月發放的獎金數額，公司本部發放的話，就是違法的；2，建議你保留好相關的證據，先跟公司進行協商，如果協商不成的話，保留好證據，去申請勞動仲裁即可；
