法律 入職後上班 來源:法律科普站 3.05W 朋友剛剛上班,請問入職後上班嗎?1、人事中心向新員工發放《面試評估表》,並按要求辦理入職手續: ①員工填寫《員工登記表》,並交驗各種證件: ⑴一寸免冠照片3張; ⑵身份證原件或户口複印件; ⑶學歷、學位證明原件; ⑷資歷或資格證件原件; ⑸與原單位解除或終止勞動合同的證明; ⑹體檢合格證明。 ②與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位説明書; ③建立員工檔案、考勤卡(管理卡); ④介紹公司情況,引領新員工參觀公司、介紹同事; ⑤將新員工移交給用人部門。 2、用人部門負責的工作: ①部門領班負責發放考勤卡、管理卡、工具箱、工衣櫃等一系列工作物品,介紹並幫助熟悉工作環境; ②制定專人作為新員工輔導員,介紹崗位職責和工作流程: 如:行政部由領班負責新員工輔導、培訓等工作;理療部有技術老師負責新員工輔導、培訓等工作。 上班 勞動關係 職後 勞動糾紛