籤保密協議 - 需要支付保密費用嗎
來源：法律科普站 2.12W
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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請問籤保密協議 需要支付保密費用嗎
根據《勞動法》、《勞動合同法》等現行相關法律法規，僅規定保守商業祕密是勞動者的一項法定義務，但並未規定用人單位必須支付勞動者履行保密義務的保密費，即保密費並非法定，用人單位不必支付勞動者履行保密協議的費用。但在一些地方法規中有所規定，如《深圳經濟特區企業技術祕密保護條例》就規定簽訂保密協議必須支付補償金費。我並沒有查到北京市有這方面的規定，就算北京市有這方面的地方性法規或者政府規章，也並不影響協議的效力，合同法規定對於合同的效力只能是法律和行政法規。
