試用期違法辭退員工雙倍補償金

試用期被辭退有補償金嗎

沒有，《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反用人單位的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

辭退通知書這一定是公司早就已經提前製作好的文本，然後按照各位員工的實際情況在此對通知書上進行填寫即可，其實員工到時候拿到辭退通知書以後，就會有最直觀的瞭解了，而且試用期階段被辭退的情況下不能要任何的補償金，但是有工資。