法律 勞動爭議處理制度的方式 來源:法律科普站 2.21W 信訪是否屬於《勞動爭議調解仲裁法》規定的勞動爭議處理方式?不屬於。勞動爭議處理方式:一、協商程序;二、申請調解;三、仲裁程序;四、訴訟程序信訪,是指公民、法人或者其它組織採用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況,提出建議、意見或者投訴請求,依法由有關行政機關處理的活動。 制度 勞動糾紛 爭議 勞動爭議 勞動