工傷賠償私下解決簽訂的協議作效嗎

來源：法律科普站 2.53W

工傷賠償私下解決簽訂的協議作效嗎

1、工傷賠償糾紛屬於勞動糾紛，發生勞動糾紛，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。所以，工傷賠償是可以私下籤訂賠償協議，雙方簽字蓋章後生效。如果協商不成，可以勞動仲裁。
2、法律依據：
《工傷保險條例》第五十四條
職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。