法律 發現員工私下兼職單位能否解聘 來源:法律科普站 1.2W 發現員工私下兼職單位能否解聘是可以解聘的。勞動者同時和其他僱主建立勞動關係,影響本單位完成工作任務的,或者用人單位指出拒不改的,用人單位可以隨時解除勞動合同。勞動者從事非全日制用工的,可以與一個或者多個用人單位訂立主勞動合同;之後所訂立的勞動合同,不可以影響先前訂立的合同。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位工作任務造成影響,或經用人單位指出,拒不改正的,用人單位確實可以隨時解除勞動合同。 單位 勞動糾紛 解聘 員工 勞動關係 兼職