沒有勞務合同工地死亡怎麼賠償

工地沒有勞動合同工傷怎麼賠償

工地沒有勞動合同的情況下，遭受工傷也需要由用人單位來支付賠償。員工在工作中受傷，單位沒有及時報工傷，那麼員工需要在事故發生一年內申請工傷認定。員工沒有勞動合同，但是隻要是能證明存在實際勞動關係的證明也是可行的，比如説工資流水，同事的證明。員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關係的存在，再申請工傷認定，判定為工傷。只要認定為工傷後，員工就可以享受工傷待遇。