調節勞動爭議的機構

來源：法律科普站 1.36W

勞動爭議的分類有哪些

勞動爭議的分類主要有： 1、按照勞動爭議中是否含有涉外因素來分類，可分為國內勞動爭議和涉外勞動爭議； 2、按照勞動爭議的內容來分類，可分為權利爭議和利益爭議。 3、按照職工一方當事人涉及的人數來分類，可分類為集體爭議和個人爭議(3人以上為集體爭議，3人以下為個人爭議)； 4、按照勞動爭議的客體來劃分，可分為履行勞動合同爭議、開除爭議、辭退爭議、爭議、工資爭議、保險爭議、福利爭議、培訓爭議等等。