個體僱傭勞務合同是否有必要簽訂

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《勞動合同法》第二條：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
第十條：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。