超過法定退休年齡人員能享受企業職工工傷保險待遇嗎
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超過法定退休年齡人員能享受企業職工工傷保險待遇嗎
1、根據《人力資源社會保障部關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》第二條規定，超過法定退休年齡人員受到事故傷害，未繳納工傷保險費的，由用人單位承擔工傷保險待遇；繳納工傷保險費的，適用《工傷保險條例》。根據以上條款，60歲以上人員因工受傷，也能享受工傷保險待遇。2、法律依據：《人力資源社會保障部關於執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見（二）》第2條規定 達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇，繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。
3、用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》。
