法律 勞動爭議績效是不是屬於工資 來源:法律科普站 2.73W 勞動爭議績效是不是屬於工資1、勞動爭議績效屬於工資。績效屬於獎金的一種。2、法律依據:《國家統計局關於工資總額組成的規定》第四條 工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資;(三)獎金; (四)津貼和補貼;(五)加班加點工資; (六)特殊情況下支付的工資。 工資福利 爭議 勞動 工資 績效 勞動糾紛