未籤勞動合同工傷索賠能得到支持嗎

來源：法律科普站 2.07W

沒簽勞動合同但雙方形成事實勞動關係，發生工傷仍然可以獲得賠償。
【法律依據】《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第2條規定，中國境內的企業、個體經濟組織與勞動者之間；
只要形成勞動關係，即勞動者事實上已成為企業、個體經濟組織的成員，併為其提供有償勞動，適用勞動法。