關於忘續的法律百科
勞動合同到期公司忘籤補償可以續簽嗎勞動合同到期公司忘籤補償可以續簽，勞動合同法第47條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
原來經濟還不夠發達的時候，大家之間的交易基本是靠誠信，所以也會有很多詐騙案發生，現在大家法律意識的增強，大家也知道用合同來約束對方，合同越來越多，大家可能會忘記給合同續約，合同到期忘了續簽怎麼辦?大家可能會遇到過。...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
商標續展費用註冊商標的保護期限是十年，保護期限屆滿前應續展該註冊商標。申請續展註冊商標遞交相應的申請文件和繳納相應的規費應提交的申請書件為：(1)《商標續展註冊申請書》(2)申請人的身份證明文件(複印件)(3)委託...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
勞動合同期滿不續簽有補償嗎勞動合同到期不續簽是勞動者經常碰的到問題，勞動合同到期不續簽有錯嗎。那麼勞動合同到期不續簽有補償嗎，勞動合同期滿不續簽有補償嗎：一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續...
勞動合同人事忘記續簽需要賠償嗎如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經...
駕駛人員應當如何續保車險?駕駛人員續保車險的方法：在保險到期後，直接帶駕駛證和行駛證到保險公司購買即可，根據不出險的比例進行一定的折扣。對於一些經常外出的車主來説，在選擇保險公司的時候就要考慮選擇一些規模較大...
勞動合同到期沒有續簽如果單位不與職工續簽勞動合同，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因為合同期滿而解除勞動合同的，單位應向職工支付經濟補償金。合同到期,公司可以拒絕續簽(...
住房公積金貸款利率住房公積金貸款利率低於商業銀行個人住房按揭貸款利率。按住建部和人民銀行規定的住房公積金貸款利率，目前住房公積金貸款利率（自2015年8月26日起）為：五年以下（含五年）的年利率為2.75%；五年以上的年利率為...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
勞動合同到期沒有續簽如果單位不與職工續簽勞動合同，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因為合同期滿而解除勞動合同的，單位應向職工支付經濟補償金。合同到期,公司可以拒絕續簽(...
單位沒有續簽勞動合同嗎1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金...
請問可以找人代辦住房公積金貸款嗎？你好，每個地區關於能否代辦住房公積金貸款的政策規定不一樣，上海沒有任何規定要求購房人必須通過中介機構辦理住房公積金貸款。只要符合貸款申請條件的繳存人，都可以向管理中心貸款業務...
公司勞動合同忘記續簽應該怎麼解決如果勞動合同忘記續簽，公司應該及時和勞動者協商簽訂勞動合同，並向勞動者支付未籤勞動合同時，自用工之日滿一月起至未滿一年期間的雙倍工資。《勞動合同法》第十條建立勞動關係，應當訂立...
勞動合同到期公司忘籤補償可以續簽嗎勞動合同到期公司忘籤補償可以續簽，勞動合同法第47條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
商標就是公司或企業的重要財產，是區別與其他商品的重要標誌，也是用户辨認的最重要方式之一，但是商標的取得必須經過規定程序才能取得，這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護，註冊者有專用權。在中國有...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
依據勞動合同法，建立勞動關係滿1月不滿1年未訂立勞動合同，用人單位要支付雙倍工資。也就是從你到公司的第二個月起至今你都應該得到單位未跟你訂立合同的雙倍工資補償。同時，在此前提下，你不願與他訂合同，他還應該給你終止...
單位沒有續簽勞動合同嗎1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
用人單位不續簽勞動合同怎麼辦勞動合同的續訂是指勞動合同期滿後，當事人雙方經協商達成協議，繼續簽訂與原勞動合同內容相同或者不同的勞動合同的法律行為。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一...
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並必需持有身份證和當地鄉鎮以上勞動管理部門證明。 第十三條用工單位或僱主招用外地臨時工
第四十二條
責任事故
四萬多元
地產
人主責
女死
深交所
柵橋